Azienda operante nell’erogazione di servizi per aziende e privati ricerca una risorsa da inserire nel Reparto Gestione del Personale (HR).
La figura selezionata supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione delle risorse umane, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR aziendali.

Mansioni:

• Gestione e monitoraggio delle presenze del personale (ore lavorate, straordinari, permessi, ferie e malattie)
• Supporto nella gestione dei processi di selezione e onboarding del personale
• Aggiornamento e monitoraggio dei piani formativi aziendali
• Supporto alle comunicazioni interne tra dipendenti e direzione
• Collaborazione alle attività amministrative del personale con l’ufficio HR
• Controllo del rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza
• Redazione di report periodici sull’andamento del personale.

Requisiti:

• Diploma di maturità
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Riservatezza, professionalità e attitudine al lavoro in team.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi
• Orario full time 
• Buoni pasto
• Formazione continua e affiancamento costante.

Sede di lavoro: Cremona.